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中国人保集团董事长缪建民:实施创新驱动发展战略 助力集团向高

 28日,中国人民保险集团“新时代 新人保 新发展”创新驱动发展战略发布会在京召开。中国人保集团董事长缪建民表示,创新驱动发展战略是集团最重要的战略,也是公司推动三大转型、打好中心城市攻坚战、守住不发生系统性风险底线的重要支撑。创新驱动发展战略发布,是中国人民保险集团向高质量发展转型的重大决策部署和实际行动。

 

中国人保集团董事长缪建民在发布会上发言(摄影:崔辰光,王钰迪)

缪建民表示,今年是中国人民保险集团成立69周年。自1949年成立至今,中国人民保险集团积极践行人民保险服务人民的使命,为保障经济、稳定社会、服务人民做出了重要的贡献。见证了改革开放波澜壮阔的发展历程,收获了亿万客户的认可与支持。进入新时代,新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图,重塑全球经济结构,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,站在世界新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式的历史性交汇期,中国人民保险集团要大力弘扬改革创新的精神,改革再深入,创新再聚焦,工作再抓实。

缪建民介绍说,中国人民保险集团新一届党委班子成立以来,坚持以深化改革,激发创新活力,重点抓了三项工作:

第一、持之以恒推进全面从严治党,以政治建设为统领,营造风清气正的政治生态。作为中央金融企业,加强党的领导和党的建设是中国人民保险集团的根与魂,是全系统深化改革、推动发展的坚强政治保障,也是全系统党员干部把准政治方向,激发担当作为精神的动力和源泉。

第二、地基布稳,深化改革。特别是集团公司机构改革三定工作以及各子公司的改革,健康险的深化改革等等。

第三、稳中求进,推动集团向高质量转型。就此,集团党委提出实施“3411工程”。“3”就是推动财险、寿险、健康险三家子公司转型,并制定明确的转型目标和要求。“4”就是实施四大战略,包括创新驱动发展战略、数字化战略、一体化战略和国际化战略。今天是发布创新驱动发展战略。第一个“1”就是打好一场中心城市攻坚战,第二个“1”就是守住一条不发生系统性风险的底线。

“可以说,‘3411工程’是集团党委立足行业竞争与市场周期变化,遵循保险发展规律,推动集团转方式、优结构、换动能,向高质量发展转型的长远之策与固本之举。”缪建民认为。

缪建民表示:“我们将牢固树立发展是第一要务,创新是第一动力的思想理念,以客户为中心,创新服务供给内容和供给模式,立足专业化,差异化,精细化,推动集团发展的新旧动能转换,实现质量变革,效力变革和动力变革。通过科技创新、服务创新、商业模式创新和管理创新,推动集团向高质量发展转型,满足人民群众更高水平的金融保险服务需求,力争成为新时代改革创新的排头兵。”

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